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Communiqués de Presse

Communiqué de presse du 12 avril 2017

 

com_120417L'UNSA-Ferroviaire lance un préavis de grève

chez EUROCARGORAIL !

La tension monte d’un cran dans les négociations relatives au Plan de Sauvegarde de l’Emploi chez EUROCARGORAIL. ECR, filiale française de fret ferroviaire du groupe allemand Deutsche Bahn, supprime environ 300 postes, déclenchant de facto le premier plan social depuis l'ouverture à la concurrence du secteur en France en 2006.


Le groupe met en avant une rentabilité "fortement dégradée", en particulier depuis 2013. Le groupe pointe également du doigt les "hausses des péages" et la "très forte dégradation de la qualité de service" du système ferroviaire français.

Pour l'UNSA-Ferroviaire, le salarié ne doit pas être l'éternelle variable d'ajustement. A cet effet, l’UNSA revendique notamment :
- de meilleures conditions de négociations et le respect du calendrier,
- une grille de salaire cohérente et juste pour tous les salariés,
- de meilleures indemnités de départ équitables pour tous les salariés.

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Représentativité syndicale 2017

 

L'UNSA continue sa progression 

La mesure de l’audience syndicale nationale dans le secteur privé, établie sur le cycle électoral 2012-2016, vient d’être rendue publique ce 31 mars 2017.

L’UNSA constate d’abord qu’elle repose sur une base de suffrages légèrement élargie (167 317 exprimés de plus, soit + 3,66 % par rapport à 2013). Cela conforte la pertinence de la loi du 20 août 2008 qui a refondé sur une base démocratique la représentativité syndicale dans notre pays. Mais cela conforte aussi la légitimité des acteurs syndicaux à représenter les salarié-e-s. A l’heure où des voix se font entendre dans le débat politique pour minimiser la place et le rôle du syndicalisme, ces résultats constituent un enseignement utile.

Avec 280 555 voix, soit 5,35 % des suffrages exprimés, l’UNSA réalise, en voix comme en points, une des plus fortes progressions. Dans un paysage syndical où les variations sont de faible ampleur et les évolutions lentes, en seulement 4 ans et malgré des moyens très modestes, incomparables à ceux consentis à ses concurrents, elle est l’organisation qui accroît le plus significativement ses voix (64 859 suffrages supplémentaires, soit une augmentation de 30,07 %, gagnant 1,06 point par rapport à 2013).

Cette progression se traduit également dans les branches professionnelles. Alors qu’en 2013, l’UNSA avait franchi la barre de la représentativité dans 58 conventions collectives nationales, c’est désormais dans 86 d’entre elles qu’elle sera en mesure de négocier. La capacité de l’UNSA à être encore plus utile et efficace dans la défense de l’intérêt des salariés s’étend donc ainsi à de nouveaux secteurs professionnels.

Ces très bons résultats sont dus au travail militant effectué sur le terrain et aux centaines de nouvelles implantations syndicales de l’UNSA dans les entreprises privées. En conjuguant pragmatisme réformiste combatif et respect de l’autonomie d’analyse et d’action dans les entreprises, l’UNSA propose une voie originale pour contribuer à renouveler et dynamiser le syndicalisme français. Son offre syndicale rencontre un intérêt croissant parmi les salarié-e-s, comme en ont attesté les récentes élections dans les très petites entreprises.

L’UNSA remercie toutes et tous les salarié-e-s qui lui ont fait confiance. Elle s’engage à s’en montrer digne en assurant au mieux les nouvelles responsabilités qui, désormais, lui incombent.

La place de l’UNSA dans le paysage syndical français sort donc confortée de cette mesure d’audience. Forte de ses nouvelles implantations, elle entend poursuivre et amplifier sa politique de développement.

Communiqué de presse du 16 mars 2017

 

com_160317Elections professionnelles à la CPRP SNCF

Score & progression historiques pour l'UNSA !

Les élections professionnelles à la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF (CPRP) se sont déroulées mardi 14 mars 2017. L'UNSA-Ferroviaire obtient plus de 63 % des voix, tous collèges confondus (exécution, maîtrise et Cadres).

+ 21 points de suffrages !

L'UNSA gagne 21 points de suffrages depuis les dernières élections en 2013 et obtient 13 Délégués du Personnel (Titulaires/Suppléants) sur 18. La CGT et FO sont en net recul.
Bien plus qu'un énième résultat électoral qui reconnait le travail et l'implication des élus UNSA sur une mandature écoulée, cet exercice démocratique conforte l'UNSA dans son choix de sacraliser la CPRP SNCF et son personnel dévoué dans un ancrage durable, de développement, et d'élargissement pour l'ensemble des salariés de la Branche ferroviaire nouvellement créée (revendication UNSA).
L'UNSA remercie les agents de la CPRP SNCF pour la reconnaissance accordée.

Cette élection confirme de nouveau l'UNSA comme 1ère Organisation Syndicale progressiste
de la branche ferroviaire.

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Communiqué de presse du 07 mars 2017

 

com_070317IDTGV

La fin d'une belle histoire !

L'UNSA-Ferroviaire déplore une nouvelle fois la méthode d’annonce de la disparition des trains IDTGV. Les personnels, concernés ou non, ont appris par voie de presse nationale la fin de l’offre IDTGV et donc la suppression de leurs emplois.


L'UNSA-Ferroviaire s’interroge sur l’avenir de chefs de bords, baristas et personnels d’encadrement dédiés exclusivement à cette offre. L'UNSA-Ferroviaire s’inquiète également pour les autres personnels de la chaine de distribution et de production comme les agents de conduite, agents d’accueil.
Certes les différentes offres proposées (TGV classique, IDTGV et OUIGO) manquaient de clarté, mais pour l’UNSA-Ferroviaire l’offre IDTGV lancée en 2004 était un produit répondant à une clientèle disposant d’un budget serré.

La fermeture unilatérale du produit IDTGV avec plus de 13 ans de bons et loyaux services et ayant permis de faire voyager plus de 30 millions de personnes à travers toute la France est pour l’UNSA-Ferroviaire INADMISSIBLE !


L’UNSA-Ferroviaire restera très vigilante sur le destin des personnels ayant travaillé dans ce laboratoire d’innovations.
L’UNSA-Ferroviaire veillera au maintien des offres « petits prix » proposées à ce contingent de clientèle IDTGV à petit budget.

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Le Mag 807

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CCGPF 13/12/2017

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