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Les Tracts

Hausse de la CSG

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L'UNSA-Ferroviaire vous informe du mécanisme de compensation pour les salarié(e)s SNCF

Le Président MACRON l'a voulu : le taux de la CSG augmentera au 1er janvier 2018

Contexte

Durant la campagne présidentielle, le candidat Macron défendait l’augmentation de la CSG pour financer une baisse des cotisations sociales, qui permettrait d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés. La mise en oeuvre de cette promesse de campagne est prévue le 1er janvier.
Si cette mesure peut effectivement augmenter le salaire net d'une partie des salariés, certaines catégories de la population pourraient se retrouver perdantes si aucune mesure de compensation n'est mise en oeuvre. C'est le cas de certains retraités, des indépendants ou de la fonction publique. Mais aussi… des Cheminots.

Pour préparer la mise en place de cette hausse de la CSG et des impacts qu’elle aura sur le salaire net des Cheminots, l’Entreprise n’a accepté de ne parler que de la hausse de la CSG ; la hausse de la cotisation retraite de 0,27% au 1er janvier 2018 n’entrant pas dans ce cadre.


Pour l’ensemble des salariés, la hausse de la CSG est de 1,7%, l’impact pour les agents au statut correspondant à 1,67% du traitement (soit 98,25% du salaire brut (1,7% X 98,25% = 1,67%)), ceci pour tenir compte de l’absence de mutuelle obligatoire au regard de notre Caisse de Prévoyance, aux droits et qualité de services supérieurs.

Mesures concernant le régime général

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Modèle du Transport Ferroviaire

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Mission de concertation confiée par M. le premier Ministre à Jean-Cyril SPINETTA

L'UNSA-Ferroviaire présente sa contribution

Contribution à la mission de concertation confiée par M. le Premier Ministre à M. Jean-Cyril Spinetta (Audition le 16 novembre 2017)

L’UNSA-Ferroviaire est une organisation syndicale créée en 1922. Notre réflexion sur le transport ferroviaire repose sur une expérience de près d’un siècle en France, concomitamment à notre expérience nationale et européenne. La question de l’ouverture à la concurrence est au centre de nos résolutions de congrès depuis la parution du livre blanc sur la revitalisation du ferroviaire.


Présente dans la majorité des Entreprises Ferroviaires (EF), l’UNSA est représentative dans la branche ferroviaire qui est actuellement en pleine construction et négociation. Notre organisation syndicale est membre depuis leur origine des organisations syndicales ITF (Fédération Internationale des Transports) et ETF (Fédération Européenne des Transports).


Le ferroviaire est soumis aux risques et aux opportunités liés à l’évolution de la société : demande accrue de mobilités, agilité de plus en plus grande du consommateur, polarisation de la demande entre le « low-cost » et le haut de gamme, concurrence des modes de transports, digitalisation, métropolisation du territoire, financements contraints, demande de transparence.

Les propositions de l’UNSA-Ferroviaire prennent en compte ce contexte.

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L'UNSA booste votre pouvoir d'achat pour Noêl

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Salarié(e)s bénéficiaires du CE I&P

 

Grâce à l'UNSA, c'est aussi Noêl pour les parents !

Grâce aux négociations des élu(e)s UNSA-Ferroviaire, les bénéficiaires du CE I&P peuvent profiter à l'année de remises importantes.


Le CE I&P a décidé d’offrir à l’ensemble des agents I&P une carte DARTY/FNAC d'une valeur de 50 € !


Grâce à une bonne gestion du CE I&P par vos élu(e)s UNSA, il est possible de distribuer ce cadeau de fin d'année.

 

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L'UNSA booste votre pouvoir d'achat ( places de cinéma)

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Salarié(e)s bénéficiaires du CE I&P

Le cinéma à 3 €, grâce à l'UNSA, c'est possible !

Grâce aux négociations des élu(e)s UNSA-Ferroviaire, les bénéficiaires du CE I&P peuvent profiter à l'année de remises importantes.

Le CE I&P a décidé d’offrir à l’ensemble des agents I&P des places de cinéma à un tarif unique de 3 €, et ce, toute l’année !

Dès maintenant, les agents peuvent bénéficier de ce tarif unique à hauteur de 2 places de cinéma / mois, par agent et par ayant-droit (enfants à partir de 3 ans).

 

 

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Le Mag 807

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Feux-Verts

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CCGPF 13/12/2017

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EVS 2018

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