Commission Professionnelle Centrale
Service communs du 30 juin 2016
Alizé, vent d'Autan ou mistral : quel sera le vent nouveau qui va souffler sur les métiers transverses ?
Optimiser ces métiers, favoriser leur attractivité car ils sont la garantie de la cohérence du GPF : vent d'espoir ou mission impossible ?
Edito
Depuis son arrivée à la DRH Epic de Tête, Madame SAVINAS tente d’insuffler une nouvelle ère en CPC. Force est de constater que la qualité des échanges s'améliore. C'est indéniable et il faut le dire.
Lors des déclarations liminaires, toutes les organisations syndicales s'inquiètent toutefois sur les moyens de faire vivre cette CPC, et surtout sur les moyens dont dispose l’EPIC de tête pour garantir la cohésion sociale du GPF. Évidemment, la Présidente s'appuie sur la loi de réforme du ferroviaire et les missions qui reviennent à l’EPIC de tête. Pour autant, les métiers des services transverses se sentent «laissés pour compte» et la feuille de route est chargée pour redonner confiance à ces personnels et recréer de l'attractivité pour ces métiers, indispensables à la cohérence du GPF.
En ce début d'été, c’est la GPEC des métiers transverse qui a été la musique de fond de cette séance de CPC. Et la déclinaison s'est faite dans plusieurs gammes, mineures et majeures : mise en place d'une GPEC inter EPIC pour favoriser l'attractivité de ces métiers, expérimentation d'examen d'accès à la qualification E pour compenser le manque d'encadrants dans les agences paie et famille, réflexion pour attirer des personnes dans les métiers de la finance où les postes sont difficiles à couvrir, et enfin examen de validation d'entrée dans la filière pour les agents reconvertis à la SUGE...
Tous les métiers n'ont pu être évoqués... et pourtant la journée fut longue … ce qui nous conforte dans l'idée que le périmètre de cette CPC est trop grand pour pouvoir traiter correctement toutes les questions métiers de cet énorme périmètre.
Pour que les questions des évolutions rapides de nos métiers soient traitées à leur juste mesure l’UNSA-Ferroviaire s'organise pour coordonner le travail de ses élus et représentants dans les différentes instances : CPC, mais aussi DP, CE EPIC …
En attendant, au nom de l'ensemble des représentants CPC, je vous souhaite un bon été, revigorant malgré les caprices de la météo…
Et même si une info syndicale est moins palpitante qu'un bon roman policier, feuilletez cette information syndicale, vous y apprendrez des choses inattendues, nous en sommes sûrs !
