L'UNSA construit
CGT / SUD détruisent...
ACTE 1 / L'UNSA a négocié et signé un accord concernant le nouveau découpage des Comités d'Etablissement au sein du Groupe Public Ferroviaire SNCF. Cet accord, associé au vote moderne sous forme électronique pour les élections professionnelles SNCF, actait Proximité, Territorialité et Cohésion Sociale :
13 CE Réseau (anticipant les périmètres des futures régions administratives) 22 CE Mobilités en actuelles Régions, 1 siège SNCF Mobilités (Clientèle), 1 Gares & Connexions, 1 CE Fret et 1 CE Epic de tête.
ACTE 2 / La CGT et SUD-Rail dénoncent (de façon habituelle) l'accord, obligeant l'Inspection du Travail (la Direccte) à trancher hors cadre de négociations : Il en résulte une perte de 8 CE à SNCF Réseau, devenant Métiers et non plus territoriaux ! Nouveau découpage à SNCF Réseau :
Maintenance et Travaux, Circulation, Ingénierie et Projets, SNCF Réseau Ile-de-France, Siège SNCF Réseau
Conséquences pour les salariés SNCF et personnel CE/CCE :
- Perte de proximité avec des CE à taille "hors norme" pour certains,
- transversalité mise à mal,
- effet de seuil concourant à moins d'élus,
- quid du rôle économique et gestion des Activités Sociales ?
L'Entreprise dès lors, retire sa proposition de vote électronique et revient à "l'archaïque vote papier" pour les futures élections CE/DP/CS/CA. L'ensemble des pôles RH peut, dès à présent, remercier le binôme CGT/SUD au regard de la mobilisation de moyens logistiques et humains à mettre en oeuvre...
La CGT et SUD démontrent, encore une fois, des actes en complète contradiction avec leurs grands discours !
