Pilier de la qualité de vie au travail
Alors que la maintenance du Matériel Roulant se modularise pour mieux répondre au besoin de la disponibilité des trains pour les clients et usagers, les régimes de travail en décalé (2X8 / 3x8) ont progressé au fil des années pour répondre à de nouveaux besoins.
Pour l’UNSA Ferroviaire, l’équilibre vie privée / vie professionnelle est un levier prioritaire, car c’est bien le travail qui doit principalement s’adapter à l’homme et pas l’homme qui doit s’adapter strictement au travail. Tout est question de méthode !
Comment atteindre une qualité industrielle sans se soucier de la dimension humaine et la richesse de cette ressource ?
Etre bien dans sa peau et dans sa tête est une notion essentielle et les mandatés CHSCT UNSA (issus des résultats aux élections DP) oeuvrent dans ce sens partout et sur tous les chantiers où ils ont des responsabilités.
Pour reprendre la main sur vos conditions de travail, Il est temps de donner de l’avenir à vos ambitions avec l’UNSA Ferroviaire !
Pour un Domaine Matériel HUMAINEMENT plus fort
