L'action et la ténacité UNSA payent !
La Direction RH de l'EPIC de tête SNCF considérait la "Sûreté / Suge" comme une "Direction centrale" à laquelle étaient rattachées des entités opérationnelles. La Direction refusait ainsi l'application de l'accord de 1996, et donc l'octroi aux salariés de représentants supplémentaires par Délégation du Personnel.
Réceptive aux arguments de l'UNSA, la Direction reconnait enfin la "Sûreté / Suge" comme un établissement opérationnel et applique l'accord.
Des annonces qui donnent raison à l'UNSA
Quatre délégués supplémentaires (deux titulaires et deux suppléants) viendront renforcer chaque DP, confortant ainsi un maillage géographique plus cohérent.
L'UNSA défend un dialogue social de proximité et y contribue, par la négociation des protocoles, en amont des élections du 19 novembre 2015.
