L'UNSA signe et valide l'accord
L'UNSA a négocié avec la Direction la mise en place d'un Plan d'Épargne Entreprise au niveau du Groupe SNCF, renforçant ainsi sa cohésion sociale. L'UNSA, après consultation démocratique de sa structure, signe et valide le texte (avec lettre de réserves en faveur des salariés, voir au verso).
Du concret !
Abondement(1) annuel maxi de 300 €
Défiscalisation(2) de vos primes d'intéressement
L'UNSA booste de nouveau votre pouvoir d'achat !
(1) Contribution SNCF maxi pour un versement de 1500 €. (Jusque 500 € : 30 %, de 500,01 € à 1000 € : 20 %, de 1000,01 € à 1500 € : 10 %)
(2) Réf Code du Travail : R3332-12 Réf Code des Impôts : 18° bis de l’article 81 du CGI dès versement des primes en 2016.
