L'UNSA se positionne en faveur des salariés !
La création du Groupe Public Ferroviaire SNCF au 1er juillet 2015 induit de renégocier un accord de gestion des Activités Sociales* et de mise en place des Comités d'Etablissement, comme du nouveau Comité Central du Groupe Public Ferroviaire SNCF (Ex CCE).
L'UNSA-Ferroviaire, confortée par les votes des salariés aux dernières élections SNCF (seule OS représentative dans tous les CE et ayant de nouveau progressé de façon significative) se voit créditée d'élus et membres de bureaux supplémentaires, au sein des instances régionales et nationales. L'UNSA-Ferroviaire est désormais en tête dans 6 CE, dont celui de l'ÉPIC de tête en majorité absolue. Forte de cette nouvelle dynamique, l'UNSA-Ferroviaire est entrée en négociation avec comme marqueurs incontournables, ses engagements électoraux et les résultats de son sondage national CE, soit :
- pérenniser la notion de territorialité et de proximité avec les salariés,
- respecter les votes des salariés avec la possibilité d'octroi de nouveaux droits et retours individuels,
- pas d'ingérence nationale dans le fonctionnement des CE, via l'ultra centralisme de la gestion du budget des Activités Sociales*.
A l'issue d'âpres négociations, notamment avec l'Organisation Syndicale majoritaire et après consultation démocratique de sa structure, l'UNSA-Ferroviaire appose sa signature aux 2 accords.
*100 millions d'euros et pour vous, quels retours ?????
L'UNSA-Ferroviaire, majoritaire ou non sur les périmètres CE considérés, s'engage à créer toutes les conditions de dynamique, pour des prestations conformes à la volonté de salariés du 21ème siècle...
