L'UNSA obtient son doublement
L'UNSA, première force syndicale réformiste du Groupe Public Ferroviaire SNCF, a négocié ardemment et obtenu le doublement du budget moyen de "La Prime" pour les agents "Exécution et Maitrise".
En négociant et signant l'accord salarial 2014, l'UNSA a obtenu un ensemble de 9 mesures plaçant votre pouvoir d'achat bien au dessus du taux de l'inflation constaté.
Le doublement du budget moyen alloué à "La Prime" a pour effet, dès 2015, d'accorder 400 Euros en moyenne pour les agents des collèges "Exécution et Maitrise", avec un maximum de 600 Euros. (Part collective + individuelle)
Versements effectifs sur fiches de paye suivant directives des Domaines et Activités (Mars à juin 2015) avec motivations écrites de l'encadrement concerné. L'intégration du Groupe Public Ferroviaire SNCF, inscrite dans la Loi et négociée par l'UNSA, sacralise et sécurise le versement aux agents éligibles des 3 Epic (SNCF, Réseau et Mobilités).
Certaines Organisations syndicales le dénoncent haut et fort, l'UNSA, à l'avant poste de la défense de votre pouvoir d'achat, s'en félicite...
