Le grand Bluff de la Direction face aux différents régimes de travail, dont le forfait jours !
Quand le mensonge prend l'ascenseur, la vérité prend l'escalier, elle met plus de temps mais elle finit toujours par arriver.
Non contente d'essayer de recruter des "volontaires à marche forcée" de tous collèges pour tenter d'assurer le service minimum, la Direction SNCF induit en erreur les salariés SNCF sur la validité des préavis et les modalités de grève, plus particulièrement les agents assujettis au Forfait-Jours.
L'UNSA-Ferroviaire rétablit la vérité :
Comme tous les autres salariés, les personnels soumis au Forfait-Jours peuvent faire grève dans les mêmes conditions que ceux soumis à tableau de service. Sinon, ce serait une atteinte au droit fondamental de grève.
Le personnel soumis au Forfait-Jours étant le seul à définir sa prise de service, il peut faire grève comme bon lui semble : moins d'une heure, une demi-journée (DJS moyenne de travail effectif) ou une journée. Il lui appartient de prévenir la personne qui recence les grévistes du jour et de la durée de sa participation à la grève.
La Direction tente d'induire en erreur les agents passés au Forfait-Jours en leur transmettant des informations fallacieuses ou erronées.
