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Les Tracts

INFRA : Sous-traitance d'Autoprowa

 

 

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L'UNSA en totale opposition !

 

L'UNSA-Ferroviaire est farouchement opposée à la sous-traitance des aptitudes aux fonctions de sécurité issues de l'IN1474.

Après l’annonce des circulations, des opérations au sol des trains de travaux, la Direction envisage de sous-traiter la mise en service d’Autoprowa (dispositif d'annonce automatique des trains sur des chantiers) par SFERIS, filiale de SNCF Réseau. 

Cette disposition est envisagée à l’Infralog National sur un chantier GOP à Lyon, concernant la phase 2.

Les membres CHSCT de l'Etablissement concerné doivent se prononcer le 02 juin 2015.

Les membres UNSA se prononceront Contre cette nouvelle dérive.

L’UNSA-Ferroviaire invite l'ensemble des membres CHSCT concernés, à se positionner contre s’ils étaient invités à se prononcer sur d’autres chantiers similaires.


L'UNSA-Ferroviaire considère que la sécurité doit s’appliquer avec rigueur et non dans le consensus !

 

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Titres - Restaurants et cantines SNCF

 

 

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L'UNSA  acteur positif !

Historique :

L'UNSA-Ferroviaire, début 2015, sollicite la direction de l'Entreprise SNCF afin de mener une étude de faisabilité concernant la dotation des Titres-Restaurants. (Financement employeur envers les agents du GPF SNCF).

Entre temps, au CE/GI l'UNSA et la CGT votent et adoptent majoritairement le 09 avril 2015, une motion portant sur une convention de restauration entre le CE/GI et le CER de Paris-Nord. Motion permettant à certains agents du GI de pouvoir fréquenter la cantine de Paris-Nord, avec tarif subventionné par le CE.

Cette motion, recevable règlementairement et donc applicable, répond aux souhaits des agents concernés et consolide notre restauration d'Entreprise via les cantines SNCF. Le Secrétaire CFDT du CE/GI refuse depuis arbitrairement son application !

Dernière minute :

La plénière du Comité d'établissement CE/GI du 12 mai 2015 portait, entre autre, sur le dossier restauration avec deux délibérations soumises à votes.

Délibération N°1 : Projet de convention entre le CE/GI et le CER de Paris-Nord concernant la restauration des agents du CE/GI. UNSA : Refus de vote. MOTIF: La même motion a déjà été adoptée le 09 avril 2015. elle est donc de fait, toujours recevable et applicable. Il n'y avait donc pas lieu de revoter la motion ! CFDT : 5 Contre, CGT : 2 Pour

Délibération N°2 : en cas de désapprobation de la délibération N°1 : Projet d’expérimentation des Titres Restaurants pour les agents rattachés au CEGI travaillant dans le bâtiment « Etoile du Nord ». UNSA : 4 Pour. MOTIF: Cette demande est issue d'un accord d'entreprise avec financement employeur et non CE. La SNCF peut demander l'avis du CE, c'est la raison pour laquelle nous avons voté "Pour" conformément à notre axe revendicatif. CFDT : 5 Pour CGT : Refus de vote.

Au regard de l'avis du CE, l'Entreprise doit contacter les Organisations Syndicales afin d'entériner cet accord sur les Titres-Restaurants.

L'UNSA-Ferroviaire concernant le dossier restauration, agit pour la consolidation des cantines SNCF et l'octroi de nouveaux droits au sein du GPF SNCF. L'UNSA est la seule OS qui ait demandé l'optimisation de la part employeur pour la future dotation des Titres-Restaurants.

L'UNSA travaille afin que cette dotation soit étendue au plus grand nombre, au sein du GPF SNCF ...

 

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Gestion du CE / GI :

 

 

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Bilan de mi-mandat très contestable

Promesse CFDT : La mise en place des tickets restaurant pour les agents n'ayant pas de cantine de proximité.

Situation actuelle : L'UNSA est à l'origine de la demande de faisabilité nationale "hors budget CE", puisque financement entreprise au regard des règles légales.

Promesse CFDT : Chèques vacances : 500 € (au lieu de 400 €) pour chaque agent avec possibilité de paiement échelonnés et distribution en janvier de chaque année

Situation actuelle : A ce jour le montant n'est pas de 500 € mais de 450 et le mode de calcul a été revu, vos chèques vacances vous reviennent plus cher. Quant à la mise à disposition en janvier, encore une belle utopie.

Promeese CFDT : Activités sportives et culturelles : participation financière aux frais de licence de 50 €.

Situation actuelle : A ce jour la participation est de 40 €.

Promesse CFDT : Tickets de cinéma à 3 € dans toutes les salles en lieu et place de 5,5 € actuellement.

Situation actuelle : A ce jour les places de cinéma sont à 4 €.

Promesse CFDT : Arbre de Noël : spectacle proche de leur lieu de travail pour les provinciaux et bon cadeaux multi enseignes de 50 € ou abonnement d'un an à une revue pour tous les enfants jusqu’à 16 ans.

Situation actuelle : A ce jour pas de nouvelles pour le prochain spectacle de Noël, les bons cadeaux sont de 30 € et l'âge n'est pas de 16 mais de 13 ans. Auparavant les enfants bénéficiaient de cadeaux d'une valeur de 40 € pour les moins de 12 ans et 70 € pour le dernier Noël.

Quant au bilan de mi-mandat publié sur le site du CE-GI, les élus en place se sont attribués une bonne partie du travail effectué par l'ancienne équipe.

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Restituons donc à l'UNSA, la paternité des actions :

Comités d'Etablissements SNCF

 

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Vos attentes au 21ème siècle 

L'UNSA travaille depuis des années afin de renouveler les prestations CE offertes aux salariés de la SNCF. 1936 (premiers congés payés) c'est très loin derrière nous ! L'époque révolue du collectivisme de masse fait place à des aspirations nouvelles, modernes et souvent à caractères individuelles... 100 Millions d'euros représentent le budget global Activités Sociales, issu de vos cotisations annuelles. Consultez vos contributions CE "bulletins de paye rubrique UCG" (cotisation AS au taux de 1.721 %).

100 Millions d'€uros et pour vous, quels retours ???

L'UNSA entend, par la négociation du nouvel accord au sein du Groupe Public Ferroviaire SNCF, faire évoluer les mentalités afin que les prestations correspondent enfin, à vos attentes. Chèques-vacances  -  coupons-sport  -  Partenariats

L'UNSA, 1ère Organisation Syndicale réformiste du GPF SNCF, fait la démonstration au sein d'un nombre grandissant de régions et d'entités centrales, que c'est tout à fait possible. Jugez plutôt :

  • Mise en place des Chèques-Vacances en partenariat avec l'Agence Nationale pour les Chèques-Vacances. (Lille, Lyon, Paris-Nord, Alsace, Clermont, CE GI-Clientèles-G&C...),
  • Mise en place de Coupons-Sport,
  • Partenariats avec divers organismes, billetteries,
  • Actions innovantes et renouvelées ...

Pour des Comités d'Entreprises SNCF qui évoluent enfin !

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